はじめに
毎回同じ前置きをAIに貼っている、スキルを作ってみたが思ったときに呼ばれない。Claudeのスキルを仕事で使い始めると、こうした悩みにぶつかる方は多いのではないでしょうか。
本記事では、skill creatorを使って社内の手順をスキルにし、試して直すまでの方法を解説します。スマートエイトは業務用のフォルダに150本のスキルを置いて日々の仕事を回し、研修でも受講者が自分の業務のスキルを作っています。
結論として、skill creatorの価値は、手順書を書く手伝いよりも「試して比べる」ところにあります。作ったスキルを実際の頼み方で動かし、スキルがない場合と見比べて直すと、仕事で使える形に早く近づきます。
本記事は2026年10月18日時点の情報をもとにしています。当社の数字は、同じ日に自社のフォルダを数えた値です。
Claude skill creatorでできること|聞き取り・下書き・試験・説明文の調整
skill creatorは、Anthropic社が公開している、スキルを作るためのスキルです。作りたいことを聞き取って下書きを作り、試して直すまでを1つの流れで手伝います。
skill creatorは何をしてくれるのか
skill creatorの手順書は、作る流れを次の順で組んでいます。やりたいことを決め、*SKILL.mdの下書きを書き、試験の頼み方で動かし、結果を見て書き直し、納得できるまでくり返す流れです。
最後に、説明文を調整して呼ばれやすくする段もあります。下書きだけでなく、試験と調整まで手伝う点が、自分でファイルを書く場合との違いです。
途中から入ることもできます。すでに下書きがあるなら、試験と直しの段から手伝ってもらえます。
使う場所で、できることが変わる
動く場所は、Claude Codeのほか、ブラウザのClaudeや*Coworkです。ただし、ブラウザでは試験を1本ずつ順に進めます。
説明文の自動調整は、Claude Codeの命令を使う作りです。手順を試して比べるところまで通したいなら、Claude CodeかCoworkで使うのが向いています。
*SKILL.md：スキルの本体になる手順書のファイル。先頭に名前と説明文を書き、その下に作業の手順や決まりを書く。 *Cowork：Claudeのデスクトップアプリで、フォルダのファイルを使う作業を任せられる機能。スキルもここから呼び出せる。
Claude Skillsの作り方|社内の手順を渡す前に決める3つ
聞かれたことに答えるだけでも、skill creatorは下書きを作ってくれます。ただ、会社の手順をスキルにするなら、渡す前に3つを決めておくと、直す回数が減ります。
1本のスキルで1つの作業にする
スキルは、1本で1つの作業にするのが基本です。研修で不動産仲介会社Aの受講者が作ったのは、価格査定書を作るスキルでした。
物件資料と謄本、物件の画像を渡すと、マイナスの要因と融資の付きやすさを踏まえた価格の幅を書いた、2枚の査定書が出てきます。1回目に手順をスキルに保存し、2回目からは2時間かかっていた作成が30分になったと受講者は申告しています。
査定の価格は、最後に担当者が確かめて決めます。作る手間が回収できているかは、生成AIの費用対効果を測る4つの問いで確かめられます。
ひな形・過去の完成品・確かめる観点を渡す
skill creatorに渡すのは、言葉での説明だけではありません。いつも使うひな形、うまくいった過去の完成品、出す前に確かめる観点の3つをそろえて渡します。
価格査定書なら、社内の査定書の形式と、過去に出した査定書と、価格を決める前に担当者が見る点です。手順の説明が粗くても、完成品があればAIが形をまねられます。
説明文に「何をするか」と「いつ使うか」を書く
スキルが呼ばれるかどうかは、先頭の説明文で決まります。Claudeには呼ぶべきときに呼ばない傾向があり、skill creatorは少し押しの強い説明文にするよう勧めています。
たとえば請求書のスキルは、説明文に「請求書を作成する」と何をするかを書き、「請求書作って」「請求書を発行して」等の指示で使用する、と頼み方の例まで入れています。社員が実際に口にする言葉を並べておくと、呼ばれ漏れが減ります。
Claude Code Skillsのベストプラクティス|150本を回す当社の決まり
当社の業務用のフォルダには、2026年10月18日時点で150本のスキルがあります。うち77本は、当社の業務に合わせて説明文を日本語で書いたスキルです。
本体は500行までに収め、細部は別のファイルへ
skill creatorの目安では、本体のSKILL.mdは500行未満が理想です。説明文はいつも読み込まれ、本体はスキルが呼ばれたときに読み込まれる作りです。本体が長いほど、呼ばれるたびの読み込みが重くなります。
150本を数えると、本体の行数の中央値は218行で、500行を超えるのは3本でした。型や基準のような長い資料は、本体から別のファイルへ移しています。
本体には「どの場面で、どの資料を読むか」だけを書き、資料の中身は別のファイルに置きます。こうすると、査定書の型を差し替えるときも、本体の手順には手を入れずに済みます。
置き場所 | 置く物 | 当社の150本で持つ本数 |
|---|---|---|
本体のSKILL.md | 作業の順番と決まり | 150本 |
資料のフォルダ | 型・基準・過去の例 | 65本 |
*スクリプトのフォルダ | 計算・変換・ファイルの作成 | 30本 |
毎回同じ答えが要る処理はスクリプトに任せる
金額の計算や、ひな形からのファイル作成のように、毎回同じ結果が要る処理はスクリプトに任せます。請求書のスキルも、Excelのひな形から請求書のファイルとPDFを作る部分はスクリプトが受け持っています。
AIに毎回手順を考えさせると、同じ頼み方でも結果が揺れることがあります。答えが1つに決まる処理を外に出すと、AIは文章の判断だけに集中できます。
直したら、理由と日付をスキルに書く
仕事で差し戻しを受けたら、その場でスキルの本文を直します。直した箇所には、いつ・何が起きて直したのかを添えています。
記事を書くスキルには、章立ての直し方とその日付と理由が書かれています。理由が残っていると、半年後に読んだ人がその決まりを外してよいかを判断できます。
*スクリプト：決まった処理を自動で行う短いプログラム。スキルのフォルダに入れておくと、Claudeが手順の途中で実行する。
skill creatorで試して直す|頼み方を2〜3本作り、スキルあり・なしで比べる
下書きができたら、試験に進みます。skill creatorの試験は、同じ頼み方をスキルがある場合とない場合で走らせ、結果を見比べる形です。
試験の頼み方は、社員が実際に言う言葉で作る
試験の頼み方は2〜3本で、社員が実際に口にしそうな言葉で作ります。価格査定書なら「この物件の査定書を作って」「融資が付きにくい点も書いて」のような頼み方です。
それぞれの頼み方を、スキルありとスキルなしで同時に走らせます。スキルなしの結果と並べると、スキルが本当に効いているかが分かります。
試験が効くのは、ファイルの変換や決まった手順のように、結果を客観的に確かめられるスキルです。文体のように好みで決まるスキルは、試験より人の目で見るほうが向いています。
結果は画面で見比べて、手順書を直す
結果は、出力を1件ずつ見るタブと、数を比べるタブのある画面で確かめます。気になった出力に感想を書き、それをもとに手順書を直します。
同じ試験で、どの回もAIが似た処理を一から書いていたら、その処理はスクリプトにして同梱する合図です。3-2の決まりと同じ考え方です。
呼ばれないときは、説明文を自動で調整する
手順が整ったら、説明文の調整に進みます。呼ばれるべき頼み方と呼ばれるべきでない頼み方を、合わせて20問ほど用意し、Claude Codeの命令で自動の調整を走らせます。
価格査定書なら、「この物件の査定書を作って」は呼ばれるべき頼み方です。一方で「査定書の一般的な書き方を教えて」は、スキルを使わずに答えてよい頼み方として混ぜます。呼ばれるべきでない側は、言葉は似ていても別の答えが要る頼み方にするのがコツです。明らかに無関係な頼み方では、調整の手がかりになりません。
調整は、頼み方の6割で説明文を直し、残りの4割で確かめる形です。各問を3回ずつ走らせ、最大5回くり返して、確かめ用の得点が最も高い説明文を選びます。
調整が終わったら、直す前と後の説明文を並べて見比べます。社員が使う言葉が消えていないかを人の目で確かめてから、本体に反映してください。
よくある質問|Claudeのスキルを社内で作るときの疑問
プログラミングの知識がなくても作れますか？
作れます。不動産仲介会社Aの研修では、社長を含む受講者6名全員が、自分の実務で動くスキルを1本以上作りました。手順を日本語で説明し、ひな形と完成品を渡せば、skill creatorが形を整えます。
作ったスキルを社内で共有できますか？
Claude Codeでは、仕事のフォルダの中の決まった場所にスキルを置くと、同じフォルダで作業する人が使えます。社外のスキルを社内に入れるときの選び方は、ビジネスで使えるClaude Skillsおすすめ12選で解説しています。
説明文を直しても呼ばれないのはなぜですか？
1手で済む単純な頼み方では、説明文が合っていてもスキルが呼ばれないことがあります。Claudeが自力で済ませられると判断するためです。試験の頼み方は、手順が何段もある実際の仕事の言葉で作ってください。
説明文は日本語で書いてよいですか？
日本語で書いて問題ありません。スマートエイトの150本のうち77本は説明文を日本語で書き、社員の頼み方の例も日本語で入れています。
さいごに
本記事では、skill creatorを使って社内の手順をスキルにし、試して直す方法を解説しました。1本1作業に絞り、ひな形と完成品と観点を渡し、実際の頼み方でスキルあり・なしを比べるのが基本の流れです。
毎回同じ前置きを貼っている作業があれば、それが最初のスキルの候補になります。まずは1つの作業を選び、過去の完成品をそろえるところから始めてください。
スマートエイトの生成AI研修では、受講者が自分の業務のスキルを作り、実際の資料で動かすところまでを演習で行っています。
どの業務から手を付けるかで迷っている場合は、AIに任せられる業務が分かる無料診断から始めてください。3分で終わり、登録もメールアドレスも要りません。 ※生成AI研修資料/導入事例も無料ダウンロードいただけます。
社内の手順をスキルにする演習は、スマートエイトの生成AI研修でハンズオン形式で扱っています → 生成AI研修の詳細 </content> </invoke>
